新闻新闻新闻新闻新闻Dianxiao Tianjin在5月29日的报告中，Xuri Group Co，Ltd。副主席兼总经理Yang Xun兼Zhenweis International（香港）有限公司的董事长，有限公司，与教师和大学生在Nankai University of Nankai University University of Nankai University University University University University University University University University of Corcorate corporate corporiate corpordute Festrences邀请。作为由南凯大学商学院（Nankai University Business School）建立的一系列校园文化品牌活动之一，这次采访引起了教师和大学生的广泛关注。 Bai Chengming是党委员会常驻委员会成员兼南海大学副校长，以及南卡大学发展委员会，教育基金会，党委员会学生事务部，商学院和其他部门的其他领导人参加了此次活动。随着毕业的临近，演讲的主题是“现代企业发展和管理”。它不仅为学生提供面对面的机会 - 向成功的商人进行沟通和学习，并刺激现代思维，同时也教导那些展示“去社会，面对社会”的生活课程的学生。 2006年初，Xuri集团作为第一个捐助者，已捐赠了南卡大学（Nankai University）支持“ Nankai University” Zhou Enlai奖学金。 “在代表学校与杨Xun的任命中，双方都向您展示了各个方面。此时，学校已被授予新的职位，以完全认可Yang Xun和Xuri Group，因为他们对教育的关注以及多年来的下一代的成长和发展。ENT作为主线，结合了集团的主要业务，组织结构，发展历史，成功的因素和实际情况，以及易于理解牛仔裤的语言处理，并在诸如服装，零售，房地产，房地产，房地产和BP等跨国语言行业中逐渐发展。他说，Xuri集团的成功不会与几个主要因素分开：首先，它重视人才培训和企业文化，并建立了一个有凝聚力和实施的团队；其次，它遵循一种务实稳定的业务方法，并注意业务管理系统的维护和运营；第三，勇敢地改变并继续探索通往数字变化和供应链的新途径。在演讲中，他手里举起了茶杯，向在场的老师和学生提出了公开问题。通过杯子的聪明寓言，差异显示了 - dif的真相和视角坦率的观点。 “我们每个人都认为我们认为正确，但实际上，每个人都在看到杯子。”他认真地说。这个隐喻不仅攻击了关于这个地方的激烈讨论，而且是由老师和学生所做的，他们意识到在现实生活中，尤其是在与该地区和社会接触时，对主人的观点的理解和对不同立场的理解是促进有效的沟通和合作的关键。在互动沟通会议上，学生询问了公司管理，大学生创业和青年工作，并对杨Xun进行了深刻而热情的交流。杨Xun面对“在数字化，詹维斯的第五个变化或未来发展方向”的问题上说，在过去的五年中，詹维斯的在线销售实现了巨大的增长，而开发的关键是发现维护开发。展览的重要性。结果，詹维斯转向生产服务，并与许多大学和大学共同创建了品牌生态系统。希望Jenvis在近年来积累了富裕的管理经验，以增强中小型企业的发展，并通过“标准化过程信息信息智能”逐渐开发一种可持续发展的发展模型，以实现高质量的发展。随后，在接受媒体采访时，当被问及邀请担任“南卡大学学生职业发展导师”并要求当代青年计划建议时，杨Xun说，指导年轻人了解社会责任是他们的肩膀是主要的职业计划链接。他说，Xuri集团已经捐赠了资金来支持教育多年，并继续在许多大学投资资源，预计将通过Datingschool-Enterprise帮助有时培养负责任和有能力的新人。 “这不是要寻找奖励，而是激发了对年轻人社会的责任感，使其成为国家和国家发展的有用 - “随着掌声的逐渐发出的声音，在思想和智慧的交汇处逐渐发出的演讲就取得了成功的结论。从事Yang Xun的思维和灵感，由商人Yang Xun启发的商人将经历了很多商业的发展，将继续进行许多教师的发展，并将进一步研究未来的选择，并有价值地和有价值的有价值和价值的价值和有价值的有价值和有价值的成果。